Vừa qua, MKT Group đã tổ chức thành công cuộc thi “Hitachi Tech Challenge” tại 2 Văn phòng TP. Hồ Chí Minh và Văn phòng Hà Nội, với sự tham gia đầy đủ của nhân sự thuộc các bộ phận Lắp đặt, Bảo trì và Sửa chữa máy in Hitachi. Đây là hoạt động chuyên môn được MKT Group tổ chức nhằm củng cố kiến thức, đánh giá năng lực và thúc đẩy tinh thần học tập trong đội ngũ kỹ thuật. Cuộc thi tiếp nối phong trào đào tạo nội bộ đã được doanh nghiệp duy trì trong nhiều năm, hướng đến xây dựng lực lượng nhân sự có khả năng làm chủ công nghệ và đáp ứng tốt yêu cầu vận hành thực tế tại các nhà máy.
Kiểm tra năng lực trên cùng một tiêu chuẩn
HITACHI TECH CHALLENGE được tổ chức dưới hình thức thi lý thuyết, gồm phần trắc nghiệm và tự luận. Toàn bộ thí sinh tại hai văn phòng cùng thực hiện một đề thi duy nhất trên giấy, không sử dụng tài liệu, điện thoại hoặc máy tính trong thời gian làm bài. Các bài thi sau đó được tập trung về Văn phòng TP. Hồ Chí Minh để hội đồng chuyên môn chấm theo đáp án và tiêu chí đã thống nhất. Thí sinh được quyền phúc khảo trong vòng 24 giờ kể từ thời điểm công bố kết quả.
Đào tạo nội bộ gắn với chất lượng dịch vụ
Đối với lĩnh vực thiết bị công nghiệp và tự động hóa, năng lực của đội ngũ kỹ thuật có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả vận hành của máy móc tại nhà máy. Một thiết bị chỉ có thể phát huy đầy đủ giá trị khi được lắp đặt đúng kỹ thuật, bảo trì định kỳ và xử lý kịp thời khi phát sinh sự cố. Vì vậy, “HITACHI TECH CHALLENGE” được xây dựng với các mục tiêu cụ thể: củng cố kiến thức chuyên sâu về hệ thống máy in Hitachi, nâng cao tinh thần chủ động nghiên cứu, tạo động lực phát triển chuyên môn và góp phần cải thiện chất lượng hỗ trợ khách hàng.
Cuộc thi cũng tạo điều kiện để đội ngũ kỹ thuật hệ thống lại những kiến thức đã tích lũy trong quá trình làm việc, đồng thời đối chiếu kinh nghiệm thực tế với các nguyên lý và tiêu chuẩn kỹ thuật. Qua đó, nhân sự có thể nâng cao khả năng phân tích nguyên nhân, chẩn đoán sự cố và lựa chọn phương án xử lý phù hợp với từng điều kiện vận hành.
Xây dựng đội ngũ kỹ thuật giỏi tại Việt Nam
Điểm đáng chú ý của “HITACHI TECH CHALLENGE” là sự tham gia của nhân sự đến từ đầy đủ ba nhóm chuyên môn gồm Lắp đặt, Bảo trì và Sửa chữa tại cả hai khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đây là những kỹ thuật viên đang trực tiếp triển khai thiết bị, thực hiện bảo trì, hỗ trợ vận hành và xử lý các vấn đề phát sinh tại nhà máy khách hàng. Vì vậy, cuộc thi không chỉ kiểm tra kiến thức lý thuyết mà còn phản ánh quá trình đào tạo, thực hành và tích lũy kinh nghiệm của đội ngũ kỹ thuật MKT Group trong điều kiện sản xuất thực tế tại Việt Nam.
Kết quả chung cuộc có sự hiện diện của nhân sự thuộc nhiều vị trí khác nhau, từ Trưởng phòng, Trưởng nhóm đến nhân viên kỹ thuật. Các cá nhân đạt giải cũng đến từ cả ba nhóm Lắp đặt, Bảo trì và Sửa chữa tại hai văn phòng. Điều này cho thấy phong trào học tập và nâng cao chuyên môn đã được triển khai trên phạm vi toàn hệ thống, thay vì chỉ tập trung ở một bộ phận hoặc một khu vực. Đây cũng là nền tảng để MKT Group tiếp tục xây dựng đội ngũ kỹ thuật Hitachi có kiến thức đồng đều, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp sản xuất trong nước.
Kết quả cuộc thi
Sau quá trình làm bài và đánh giá tập trung, Ban Tổ chức đã công bố các cá nhân đạt thành tích xuất sắc tại cuộc thi năm nay.
GIẢI NHẤT:
- Anh Nguyễn Đình Phong – Trưởng phòng Bảo trì – Sửa chữa, Văn phòng Hà Nội.
Anh Nguyễn Đình Phong – Trưởng phòng Bảo trì – Sửa chữa, Văn phòng Hà Nội nhận bằng vinh danh
GIẢI NHÌ
- Anh Đặng Thành Hậu – Trưởng nhóm Bảo trì, Văn phòng TP. Hồ Chí Minh.
- Anh Đỗ Văn Quang – Nhân viên kỹ thuật Team Bảo trì, Văn phòng TP. Hồ Chí Minh.
Anh Lê Thanh Hải – Trưởng phòng kỹ thuật trao bằng vinh danh đến Anh Đỗ Văn Quang – Nhân viên kỹ thuật Team Bảo trì, Văn phòng TP. Hồ Chí Minh.
Anh Lê Thanh Hải – Trưởng phòng kỹ thuật trao bằng vinh danh đến Anh Đặng Thành Hậu – Trưởng nhóm Bảo trì, Văn phòng TP. Hồ Chí Minh.
GIẢI BA:
- Anh Phan Quyết Tiến – Nhân viên kỹ thuật Team Sửa chữa, Văn phòng Hà Nội.
- Anh Nguyễn Lưu Trọng Đông – Nhân viên kỹ thuật Team Lắp đặt, Văn phòng TP. Hồ Chí Minh.
- Anh Trần Văn Tùng – Nhân viên kỹ thuật Team Sửa chữa, Văn phòng Hà Nội.
Anh Lê Trọng Hữu đại diện BTC trao bằng vinh danh đến Anh Phan Quyết Tiến – Nhân viên kỹ thuật Team Sửa chữa và Anh Trần Văn Tùng – Nhân viên kỹ thuật Team Sửa chữa, Văn phòng Hà Nội.
Ban Giám đốc MKT Group ghi nhận và đánh giá cao tinh thần tự học, sự nghiêm túc cùng trách nhiệm của toàn thể nhân sự tham gia Hitachi Tech Challenge 2026. Bằng khen và phần thưởng đã được trao trực tiếp đến các kỹ sư đạt thành tích xuất sắc nhằm tôn vinh những nỗ lực trong quá trình học tập và phát triển chuyên môn.
Trong thời gian tới, “Hitachi Tech Challenge” sẽ tiếp tục được duy trì như một hoạt động đào tạo và đánh giá năng lực thường niên tại MKT Group. Thông qua việc đầu tư lâu dài cho con người, MKT Group tiếp tục củng cố nền tảng kỹ thuật, nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng một đội ngũ kỹ sư Việt Nam đủ năng lực tiếp nhận, triển khai và làm chủ những công nghệ công nghiệp tiên tiến.
Hitachi Tech Challenge 2026 không chỉ tìm kiếm những cá nhân có kết quả tốt nhất, mà còn lan tỏa một tinh thần chung: học tập để làm chủ công nghệ, làm chủ công nghệ để tạo ra giá trị bền vững cho khách hàng và đối tác.
MKT GROUP – Giải pháp & thiết bị tự động hóa công nghiệp
🌐 www.mktgroup.com.vn
📩 info@mekongvina.com
📞 0901 826 689
